W ostatnich latach, w związku ze złą sytuacją na rynku pracy, wiele
wykwalifikowanych i doświadczonych osób ma problemy ze znalezieniem wartościowej i dobrze płatnej
pracy, która pozwoliłaby im na rozwój i samorealizację. Brak możliwości znalezienia zatrudnienia
może oznaczać – wbrew powszechnie panującym opiniom - otwarcie nowych, niespodziewanych możliwości.
Jedną z nich jest współpraca z Partners Financial Services Polska S.A., która poszukuje pozytywnie
nastawionych i przedsiębiorczych osób chętnych do nawiązania współpracy.
Kim jest
doradca finansowy? Na czym polega jego praca? Jakimi cechami powinien się wyróżniać? Na te wszystkie
pytania odpowie nam dzisiaj pan Josef Cieślar, Senior Manager Partners Financial Services Polska
S.A.
Anna Fujak (AF): Panie Josefie, serdecznie dziękuję za dzisiejsze spotkanie.
Pierwsze pytanie, które mi się nasuwa na myśl, to czemu akurat spośród wszystkich firm doradztwa
finansowego, a jest ich wiele na rynku; wybrał Pan akurat Partners Financial Services Polska S.A.?
Josef Cieślar: Gdyby ktoś 10 lat temu powiedział mi, że będę pracować w finansach
wyśmiałbym go. Ja? Piłkarz? A jednak życie nieraz nas zaskakuje. Gdy po raz pierwszy spotkałem się w
Czechach z firmą Partners zafascynowały mnie nie tylko możliwości zarobkowe oraz ścieżka kariery, na
którą mam wpływ tylko ja; ale również filozofia pomagania ludziom, udzielania fachowej i rzetelnej
porady, która poprawia poziom życia innych ludzi niezależnie od ich sytuacji finansowej. Dodatkowo
zasady panujące w firmie: przejrzystość, uczciwość, kompleksowa oferta, indywidualne podejście do
klienta, serwis oraz nieustanne kształcenie to tylko niektóre z powodów dla których wybrałem właśnie
tę firmę.
Gdy tylko pojawiła się możliwość współtworzenia Partners w Polsce, od razu z
niej skorzystałem. Wierzę, że potencjał tego rynku wraz z filozofią i zasadami firmy przyniesie
niesamowite rezultaty.
AF: Kim jest doradca finansowy według Partners?
Josef
Cieślar: Doradca finansowy Partners jest opiekunem, który dba o budżety domowe swoich klientów, tak
by w każdej sytuacji życiowej mieli pewność regularnych dochodów, poczucie bezpieczeństwa
finansowego i możliwość realizacji swoich celów i marzeń – niezależnie od tego czy jest to podróż
dookoła świata, wysłanie dziecka na studia zagraniczne, czy zakup domu. Doradcę finansowego Partners
bardzo często porównujemy do lekarza, ponieważ tak jak lekarz analizuje aktualną kondycję
(finansową) i przygotowuje receptę, która ma na celu poprawę tej kondycji.
Bardzo często
nowo spotykane przeze mnie osoby mówią, że nie potrzebują żadnego doradcy finansowego, opłacają
kilka ubezpieczeń i nie wystarcza im pieniędzy na nic innego. Czasami twierdzą, że wyczerpujących
rad udzieli Ci pani w bankowym okienku, lub że sami najlepiej potrafią zarządzać swoimi finansami.
Lecz tak naprawdę dobrego i niezależnego doradcę finansowego potrzebuje każdy. Uporządkuje on
gmatwaninę umów i zbada, czy posiadane ubezpieczenia w pełni spełniają wymagane potrzeby. Sprawdzi,
czy korzystasz z najlepszej dla Ciebie oferty. Pomoże zarządzać dochodami i wydatkami w taki sposób,
by na koniec miesiąca pozostały pieniądze na to, czego potrzebujesz.
AF: A na czym polega
jego praca?
Praca ta to 3 podstawowe kroki. Pierwszym z nim jest szczegółowa analiza
obecnej sytuacji finansowej klienta, audyt posiadanych umów oraz określenie jego indywidualnych
celów i marzeń. Na tej podstawie doradca przygotowuje kompleksowy i indywidualny plan finansowy, w
którym zawiera najlepsze rozwiązania, które przynoszą maksymalne zyski dla klienta. Celem planu
finansowego jest zabezpieczenie przyszłości finansowej klienta, zaspokojenie wszystkich jego potrzeb
oraz realizacja jego marzeń. Aby plan finansowy działał poprawnie niezbędna jest jego okresowa
aktualizacja. W tym celu doradca finansowy regularnie spotyka się z klientem w celu omówienia
zmian, które nastąpiły na rynku usług finansowych, w jego życiu lub celach, które pragnie osiągnąć.
AF: Czy w Polsce trzeba spełnić jakieś specjalne wymagania odnośnie wykonywania tego
zawodu?
W zachodniej Europie jest to zawód niezwykle poważany. W Polsce niestety doradcy
nie cieszą się jeszcze dobrą renomą, na co ma wpływ między innymi brak bardzo wysokich, odgórnych
wymagań. W chwili obecnej w Polsce, aby wykonywać zawód doradcy finansowego należy być osobą
pełnoletnią, niekaraną i przejść szereg szkoleń, które upoważniają do sprzedaży poszczególnych
produktów finansowych.
W Partners Financial Services Polska S.A. idziemy o krok do przodu
i stawiamy przed naszymi doradcami dodatkowe kryteria, organizujemy szkolenia sukcesywnie
pogłębiające ich wiedzę w zakresie finansów, prowadzimy wewnętrzne certyfikacje i egzaminy. Ma to na
celu zapewnienie jak największego profesjonalizmu naszych doradców i zabezpieczenie tym samym
najlepszego interesu klienta.
AF: Czy każdy może się sprawdzić w roli doradcy
finansowego?
Josef Cieślar: Większość ludzi na myśl o doradcy finansowym wyobraża sobie
od razu pana w średnim wieku. Jest to błędne stereotyp, gdyż jest to zawód zarówno dla kobiet jak i
mężczyzn w różnym wieku. W naszej strukturze mamy osoby, które jeszcze się uczą jak i te, które już
przeszły na emeryturę i widzimy, że to nie wiek czy płeć wpływa na ich pracę, a głównie cechy ich
osobowości. Wiek i płeć pod względem wizerunkowym mogą pomóc, lecz tak naprawdę bazując na solidnej
wiedzy, uczciwej pracy buduje się zaufanie, które jest podstawą nawiązania długofalowej współpracy,
a co za tym idzie zadbania o jak najlepsze wyniki finansowe klientów.
AF: Jakimi cechami
powinien wyróżniać się kandydat?
Josef Cieślar: Doradca powinien być przede wszystkim
osobą odpowiedzialną, gdyż na jego barkach spoczywają finanse innych osób. Empatia również jest
bardzo ważna, gdyż pozwala wczuć się w sytuację klienta i zapoznać się z jego marzeniami i celami, a
właśnie one odgrywają bardzo ważną rolę w przygotowaniu „szytego na miarę” planu finansowego.
Następnie dociekliwa natura, która pcha doradcę do ciągłego pogłębiania swojej wiedzy oraz szukania
najlepszych rozwiązań. Ambicja, dyscyplina, systematyczność i wytrwałość, gdyż jest to praca której
należy poświęcić się na 100%, ciągle pogłębiać wiedzę, śledzić rynek. No i oczywiście
komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, gdyż praca ta opiera się na ciągłych kontaktach z
ludźmi.
AF: Kogo poszukujecie?
Josef Cieślar: W związku z rozbudową sieci
sprzedaży poszukujemy pozytywnych i przedsiębiorczych osób, które wyróżniają się powyższymi cechami
i/lub mają predyspozycje sprzedażowe, doświadczenie w finansach lub podstawową wiedzę z zakresu
finansów. Dobrze jest by kandydat/-ka miał/-a szerokie grono znajomych, a przede wszystkim motywację
do ciężkiej pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV na adres
[email protected] lub wykorzystanie formularza zgłoszeniowego dostępnego na naszej stronie http://www.partnerspl.pl/kariera-w-partners/
Wyślij wiadomość do Anna Fujak
Zgłoś Anna Fujak