Jak wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Devire, Polacy raczej nie obawiają się utraty pracy związku z automatyzacją. Jednak nie wszyscy pracownicy są tak spokojni o etat.
Automatyzacja to nie tylko nieunikniona przyszłość, ale na coraz większą skalę nasza teraźniejszość. I nie chodzi tylko o automaty w fabrykach, które w dzisiejszych czasach są oczywistością. Mowa o robotach wykonujących zadania, które do tej pory przeznaczone były wyłącznie dla ludzi. Czy maszyny będą w stanie nas zastąpić, odbierając nam miejsca pracy?
Jak wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Devire, Polacy raczej nie obawiają się utraty pracy związku z automatyzacją. Jednak nie wszyscy pracownicy są tak spokojni o etat.
Coraz częściej mówi się o cyfryzacji i robotyzacji. Co kryje się za tymi pojęciami? Czy rynek pracy zaleją roboty, które zabiorą nam pracę? A może wręcz przeciwnie, maszyny będą nas wyręczać w nudnych i rutynowych czynnościach? Sprawdź, jak rozwój nowych technologii wpływa na środowisko pracy.
Aż 50 proc. pracowników nie wierzy, że ich zawód przetrwa kolejną dekadę.
Jak wynika z badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad, III kw. 2019 r. to kolejny okres, w którym obawa o utratę pracy rośnie. 9% Polaków uważa, że ryzyko utraty pracy jest duże, 32% ankietowanych ocenia, że ryzyko związane z utratą pracy jest małe, zaś 21 proc. zatrudnionych ocenia, że ryzyko nie jest ani duże, ani małe.
Rozwiązania z obszaru robotyzacji są coraz powszechniej wykorzystywane w biznesie, także w działach księgowości. Stanowią naturalne wsparcie i uzupełnienie pracy człowieka, w wymierny sposób zwiększając efektywność procesów, przy jednoczesnej redukcji kosztów i zapewnieniu ich elastyczności. Które czynności księgowe warto automatyzować i jak się do tego przygotować?
