Umowa pracy tymczasowej. Co powinna zawierać i jakie prawa gwarantuje? [ZDJĘCIA]

Możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy

Umowa pracy tymczasowej jest umową o pracę. Jak każda tego typu umowa powinna ona przewidywać możliwość jej wcześniejszego rozwiązania przez obie strony. Jeżeli umowę zawarto na okres nieprzekraczający dwóch tygodni, obowiązuje cię trzydniowy okres wypowiedzenia. W przypadku umów zawartych na okres dłuższy niż dwa tygodnie okres wypowiedzenia wynosi jeden tydzień.