Obowiązuje wtedy okres wypowiedzenia lub odprawa. A nieprzedłużanie umów na czas określony? Po to przecież one są - żeby pracodawca miał możliwość oceny przydatności pracownika. A co do związkowców to czas, żeby skończyć z tymi świętymi krowami. Niech odpowiadają za to co robią.
