Holding, przymierzający się do połączenia KWK Mysłowice-Wesoła i KWK Murcki-Staszic w jedną megakopalnię (oraz stworzenia wspólnego centrum usług księgowych, finansowych, administracyjnych), chce się pozbyć części pracowników, dla których w nowych strukturach spółki może nie znaleźć zajęcia. Dlatego też w maju ofertę dobrowolnego odejścia skierowano do 259 osób, a już dziś przedstawiciele KHW zapowiadają, że program najprawdopodobniej zostanie rozszerzony także na pozostałych pracowników powierzchni.
- Skoro pierwszy etap programu spotkał się z tak pozytywnym przyjęciem, to warto przemyśleć jego kontynuację. Z całą pewnością nie nastąpi to jednak w tym roku - mówi Ryszard Fedorowski, rzecznik KHW.
Proponowana przez Holding wysokość odprawy uzależniona jest od czasu, jaki danej osobie pozostał do uzyskania praw emerytalnych - im dłuższy on będzie, tym większa będzie przyznana kwota. Najniższa odprawa wynosi 50 tys. złotych, maksymalna sięga 99 tys. złotych (są to kwoty brutto, czyli pobierająca je osoba sama odprowadza podatek dochodowy). W zależności od woli odchodzącego pracownika, pieniądze są wypłacane w jednym kawałku bądź w ratach. Osoby, które skorzystały z takiej możliwości mogą poszukać sobie innego zajęcia, choć nie mogą z tego tytułu zarobić miesięcznie więcej aniżeli 1472 złote brutto.
Na realizację programu KHW odłożył 25 milionów złotych - to wystarczy na wypłatę odpraw dla wszystkich pracowników, mogących skorzystać z tej furtki. Czy w razie kontynuowania programu spółka utrzyma dotychczasowego kwoty odpraw? Tego Ryszard Fedorowski nie chciał przesądzać.
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
